Bachelorarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation, Note: 1, Universit t Wien (Psychologie), Sprache: Deutsch, Abstract: Das Burnout-Syndrom ist aktueller denn je, da die Medien zurzeit t glich dar ber berichten. Nach den internationalen Klassifikationssystemen ist Burnout keine Krankheit. Auf nationaler Ebene, in den Niederlanden und Schweden, gibt es bereits eine offizielle Burnout Diagnose. In den westlichen L ndern stellen Informationstechnologie (IT) Unternehmen ein vermehrtes Auftreten von Burnout unter den Mitarbeitern fest. Die enorme Arbeitsbelastung und Widerspr che bzw. Ungewissheit bzgl. der Rollenerwartungen sind die Hauptursachen f r diese Problematik. Als Konsequenz wollen IT Angestellte immer h ufiger das Unternehmen wechseln, sie fehlen fter in der Arbeit und sind weniger produktiv. Diese Arbeitsstellen wieder zu besetzen ist f r ein Unternehmen sehr kostspielig. Aus diesem Grund sollen Pr ventionsma nahmen ergriffen werden.
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