Masterarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich F hrung und Personal - Burnout und Stress am Arbeitsplatz, Note: 2, Alpen-Adria-Universit t Klagenfurt, Veranstaltung: Universit tslehrgang Business Manager, Sprache: Deutsch, Abstract: Burnout ist leider ein sehr aktuelles Thema unserer Zeit und unserer Gesellschaft geworden. Die Arbeitsbedingungen werden immer h rter: Steigender Zeit- und Leistungsdruck, immer h here Geschwindigkeit durch moderne Kommunikationstechnologien, mehr und mehr geforderte Flexibilit t und immer geringere Sicherheit des Arbeitsplatzes machen den Menschen zu schaffen und k nnen von vielen nicht mehr bew ltigt werden. Krankenst nde, die durch stress- und burnout- bedingte Beschwerden verursacht eine der gr ten Gefahren des 21. Jahrhunderts bezeichnet. Arbeitsausf lle, die durch Burnout hervorgerufen werden, verursachen f r die betroffenen Personen, die betroffenen Unternehmen und f r die Volkswirtschaft hohe Kosten. Nicht zu vergessen das Leid, dass ber die Burnout-Kranken und ihre Familien hereinbricht, wenn Beziehungen und Familien daran zerbrechen. Aber nicht nur der Druck der Arbeitswelt, auch die Herausforderungen und Erwartungen im privaten Umfeld steigen mit der wirtschaftlichen Weiterentwicklung. Immer komplexere technische Hilfsmittel, Unterhaltungsmedien und verschiedenste Informationslawinen beeinflussen unseren Geist und K rper. Die Flucht in Entspannungstherapien und der Boom im Wellnessbereich sind nur zwei Merkmale die unsere Sehnsucht nach Entschleunigung bezeugen und als Ventil unserer permanenten berlastung dienen sollen. Ausgelaugte Mitarbeiter, Menschen die an ihre psychischen Grenzen gehen und vielleicht auch noch dar ber hinaus, sind f r manche Unternehmen vielleicht kurzfristig von Vorteil. ber kurze Zeit H chstleistungen zu erzeugen ist m glich, aber kann von keinem Menschen auf Dauer durchgehalten werden. Diese Belastungsproben werden aber immer fter von den Unternehmen ausgereizt und versucht, das Maximum an L
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