Le syndrome d' puisement professionnel a jusqu' pr sent t abord presque exclusivement sous l'angle de l'individualit . Cependant, les institutions actuelles doivent de plus en plus souvent faire face une nouvelle approche de l' puisement professionnel collectif, qui se caract rise principalement par des sympt mes tels que le manque d' nergie, la baisse de performance et, en derni re cons quence, les divisions au sein de l' quipe. Une attention particuli re doit tre accord e l' quipe soignante, car elle est expos e d' normes contraintes psychologiques et physiques. Une quipe soignante est particuli rement expos e au burnout collectif, car elle poss de des caract ristiques sp cifiques qui la distinguent des quipes d'autres groupes professionnels. C'est pourquoi les mesures pr ventives visant viter le burnout d' quipe deviennent de plus en plus importantes.
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