Burnout als Herausforderung für die Personalentwicklung [German]

By Stefanie Kurka

"Halt die Deadline ein, so ist's fein Hol' die Ellenbogen raus, burn dich aus 24/7, 8 bis 8, was geht ab, machste schlapp (...)? " Dieser einleitende Strophenabschnitt des Liedes "B ck dich hoch " der Hamburger Band Deichkind beschreibt die Folgen einer von Leistungs- und Selektionsdruck gepr gten Arbeitswelt. Der hierdurch implizierte Appell sich "auszubrennen" entspricht dem heutigen Terminus Burnout. Erstmals thematisiert wird das Burnout in dem 1960 ver ffentlichten britischen Roman "A Burnt-out Case" ("Ein ausgebrannter Fall") vom Schriftsteller Graham Greene. Der darin beschriebene Protagonist beschlie t infolge einer wahrgenommenen Sinnentleerung und Ersch pfung seinen Architektenberuf niederzulegen und auszuwandern. Ma geblich gepr gt wurde der Begriff in Folge durch den Psychoanalytiker Herbert J. Freudenberger (1974), der Burnout als eine k rperliche und emotionale Ersch pfung auf Grund permanent existenter Stressoren im beruflichen Kontext definiert. W hrend sich seine Forschung prim r auf mentale Belastungen in Sozial- und Pflegeberufen fokussierte, fand eine Ausweitung auf andere Bereiche erst in den nachfolgenden Dekaden statt. Nach den Psychologen Christina Maslach und Susann Jackson (1986) inkludiert ein Burnoutsyndrom die drei Facetten emotionale Ersch pfung, reduzierte pers nliche Leistungsf higkeit und Depersonalisation. Letzteres u ert sich in einer distanzierten und zynischen Einstellung der Betroffenen. Diese burnoutspezifischen Symptome sind heute weit verbreitet. Zahlreiche einschl gige Wirtschaftsmagazine und namenhafte Studien wie der Fehlzeiten- oder der Stressreport der Bundesanstalt f r Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin berichten regelm ig ber einen Anstieg psychischer Erkrankungen. Auch unter Prominenten sind Burnoutf lle auf dem Vormarsch, wie Fu balltrainer Ralf Rangnick, Fernsehkoch Tim M lzer oder Siemens-Managerin Denice Kronau beispielhaft belegen. Als Gr nde werden sowohl ein zunehmender Druck in der Arbeitswelt

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3956366859
• ISBN13: 9783956366857
• Release Date: September 2014
• Publisher: Diplom.de
• Length: 102 Pages
• Weight: 0.32 lbs.
• Dimensions: 0.2" x 5.8" x 8.3"