Este libro nace de la necesidad que tienen los l deres y las organizaciones de encontrar en sus colaboradores, un aut ntico valor, denominado en el siglo XXI, "talento humano". Ahora nos preguntamos, liderar talento humano, es una moda? o es una nueva manera de concebir y gestionar a las personas dentro de dichas organizaciones a trav s de "buenas pr cticas" profesionales que incidan en la productividad y rentabilidad en las empresas.
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