"Breakthrough" - Das Ziel dieses Buches ist einfach: Es will F?hrungskr?ften dabei helfen, ihre Teams zu einzigartiger Leistung anzuspornen und dem Unternehmen aussergew?hnliche Ergebnisse zu bescheren.
Indem F?hrungskr?fte ein gro angelegtes, scheinbar unrealistisches Ziel setzen - kein Ziel, das leicht erreichbar ist - k?nnen sie die St?rke, die Motivation und die Zusammenarbeit im Team f?rdern, um dieses unrealistisch erscheinende Ziel...