Bonussysteme in Back-Office-Bereichen von Banken: Schwachstellen und deren Vermeidung [German]

By Reinhold Knobloch

Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich F?hrung und Personal - Sonstiges, Note: 1,0, Frankfurt School of Finance & Management, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Bonusregelungen f?r Bankmanager waren und sind in den letzten Jahren verst?rkt Gegenstand ?ffentlicher Diskussionen. Im Gegensatz dazu werden Probleme, die leistungsorientierte Verg?tungssysteme in der breiten Fl?che bei der Mehrheit der Branchenmitarbeiter verursachen, kaum wahrgenommen. Besonders in nicht marktnahen Bereichen ist die Verwendung von leistungsorientierten Verg?tungssystemen problembehaftet. Diese Seminararbeit besch?ftigt sich mit Bonussystemen in Back-Office-Bereichen von Banken, die in der ?ffentlichen Wahrnehmung kaum Beachtung finden. Es werden die gr? ten Schwachstellen des Systems der XYZ-Bank (Name ge?ndert) dargestellt und diese im n?chsten Schritt in einem allgemeing?ltigen Kontext betrachtet und analysiert. Daraus leiten sich Empfehlungen an die Ausgestaltung von leistungsorientierten Verg?tungssystemen in Back-Office-Bereichen von Banken ab.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3656036349
• ISBN13: 9783656036340
• Release Date: October 2011
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 56 Pages
• Weight: 0.19 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"