Wyb r odpowiednich pracownik w jest kluczowy dla firm i stanowi jedno z najtrudniejszych zadań dla menedżer w HR. Identyfikacja przyszlych pracownik w w calości i wyciąganie wniosk w na temat ich przyszlych zachowań w pracy to kluczowe aspekty doboru personelu. Niniejsza książka opisuje r żne procedury doboru personelu. Ponadto przedstawiono biograficzną częśc tych procedur wraz z ich zaletami i wadami. Ankieterzy są bardzo wymagający w procedurach z elementami biograficznymi i wymagane jest intensywne szkolenie. Dzięki pracy biograficznej i wynikającym z niej pytaniom można wyciągnąc wnioski z przeszlych i przyszlych zachowań, a ankieterzy mogą byc wspierani w ocenie kandydata.
ThriftBooks sells millions of used books at the lowest everyday prices. We personally assess every book's quality and offer rare, out-of-print treasures. We deliver the joy of reading in recyclable packaging with free standard shipping on US orders over $20. ThriftBooks.com. Read more. Spend less.