In diesem Buch wird die Etablierung verschiedener Elemente dualer Ausbildung in Standorten des Unternehmens Mercedes-Benz Cars dargestellt. Mittels Analyse zweier ausl ndischer Produktionsstandorte - USA und S dafrika - wird der Transfer dualer Bildung beleuchtet. So wird aus Unternehmensperspektive gezeigt, wie es gelingen kann, im Kontext anderer Bildungssysteme unternehmensintern ein duales System der Berufsausbildung einzuf hren. Dabei wird deutlich, dass das Unternehmen Stakeholder und Kooperationen ben tigt, die diese Idee mit tragen und weiterentwickeln.
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