Projektarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich P?dagogik - Erwachsenenbildung, Note: 1,0, Otto-Friedrich-Universit?t Bamberg (Erwachsenenbildung/ Weiterbildung), Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit stellt einen Projektbericht ?ber das Bildungsmanagement im Bereich kleine und mittlere Unternehmen (KMU) dar. Die betriebliche Bildungsarbeit unterliegt seit jeher gewissen Legitimationszw?ngen und so scheint John F. Kennedys Zitat "Es gibt nur eins, was auf Dauer teurer ist als Bildung: Keine Bildung." an Aktualit?t nicht verloren zu haben. Denn die Unternehmen befinden sich stetig in einem Spannungsfeld des gesellschaftspolitischen Imperativs Bildung und ihrer Wirtschaftlichkeit. Zwar k?nnen laut des Konjunkturbarometer des Deutschen Instituts f?r Wirtschaftsforschung die im Vorjahr erzielten hohen Wirtschaftswachstumsraten nicht erzielt werden, allerdings w?chst die deutsche Wirtschaft auch k?nftig ?ber dem Durchschnitt. Dennoch d?rften sich die bestehenden Verunsicherungen durch den Handelsstreit u.a. mit den USA und der Brexit auch hierzulande bemerkbar machen). Die darauffolgenden Einsparungen der Unternehmen betreffen dann oftmals die betriebliche Weiterbildung und k?nnen dazu f?hren, dass vor allem KMU, die, wie sich in der vorliegenden Seminararbeit zeigen wird, im Vergleich zu gr? eren Unternehmen, genuin weniger in der betrieblichen Weiterbildung vertreten sind, sich gegen eine Implementierung entscheiden.
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