Bildung und Gesundheit: Über den Einfluss der Bildung auf die Gesundheit anhand dem Modell der beruflichen Gratifikationskrise [German]

By Julia Gretz

Magisterarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich P?dagogik - Erwachsenenbildung, Note: 1,0, Ruprecht-Karls-Universit?t Heidelberg (Institut f?r Bildungswissenschaft), Sprache: Deutsch, Abstract: Die Folgen hoher Arbeitsbelastungen sind f?r den einzelnen Mitarbeiter ebenso gravierend wie f?r die gesellschaftliche und wirtschaftliche Gesamtsituation. Allein zwischen 2006 und 2009 ist der Anteil an vorzeitigen Renteneintritten aufgrund psychischer Erkrankungen um 5% auf 38% gestiegen (vgl. Dragano/Kroll/M?ters 2011: 5). In Anbetracht der dargelegten demographischen Prognose ist ein derartiger Ausfall an Arbeitskr?ften weder f?r die Unternehmen noch f?r die Gesellschaft tragbar. Setzt man nun die aufgef?hrten gesellschaftlichen und arbeitsspezifischen Entwicklungen in Zusammenhang, ergibt sich ein Bedarf an m?glichst hochqualifizierten Erwerbst?tigen, die sich einerseits den ver?nderten Anforderungsprofilen anpassen und andererseits den gegebenen Arbeitsbedingungen in der Weise gewachsen sind, dass weder ihre Arbeitsleistung, noch ihre pers?nliche Gesundheit eingeschr?nkt wird. Die sich daraus ergebenden zentralen Faktoren sind das Bildungsniveau und die Arbeitsbelastungen. Aufgrund der Aktualit?t und Brisanz der Thematik ist eine Zusammenf?hrung dieser Faktoren besonders aus erziehungswissenschaftlicher Sicht von Interesse, da eine solche Untersuchung bisher kaum unternommen wurde. Dies zeigt auch die hierzu sp?rlich vorhandene p?dagogische Literatur. Daher soll das Thema vorliegender Magisterarbeit der Zusammenhang von Bildung und Arbeitsbelastungen, und die daraus resultierenden Folgen sein. Die fokussierte Fragestellung ist dabei, welchen Einfluss Bildung auf das Erleben von und den Umgang mit belastenden Arbeitsanforderungen hat. Eine Untersuchung ?ber den Zusammenhang von Bildung und Arbeitsbelastungen setzt eine Definition der Begriffe voraus. W?hrend dabei das Qualifikationsniveau eines Mitarbeiters leicht durch zertifizierte Bildungsabschl?sse definierbar is

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3656655375
• ISBN13: 9783656655374
• Release Date: May 2014
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 112 Pages
• Weight: 0.34 lbs.
• Dimensions: 0.3" x 5.8" x 8.3"