Ferdinand Gei ler untersucht in dieser empirischen Studie die Bedeutsamkeit von Bildung sowie kognitiven und nicht-kognitiven F?higkeiten auf dem Arbeitsmarkt im mittleren Erwerbsalter. Hierbei stehen mit dem Stundenlohn, der Arbeitszufriedenheit und der Erfahrung mit Arbeitslosigkeit drei zentrale Arbeitsmarktertr?ge im Mittelpunkt, wobei der Autor ?konomische, soziologische und psychologische Ans?tze der Arbeitsmarktforschung disziplinen?bergreifend zusammenf?hrt. Als Datengrundlage dient das Nationale Bildungspanel (NEPS), welches ausf?hrliche Messungen von sowohl kognitiven als auch nicht-kognitiven F?higkeiten beinhaltet. Damit findet in dieser Studie erstmalig mit deutschen Daten eine gleichzeitige Betrachtung umfangreicher kognitiver und nicht-kognitiver F?higkeiten bei der Analyse von Arbeitsmarktertr?gen statt.
ThriftBooks sells millions of used books at the lowest everyday prices. We personally assess every book's quality and offer rare, out-of-print treasures. We deliver the joy of reading in recyclable packaging with free standard shipping on US orders over $20. ThriftBooks.com. Read more. Spend less.