Das bergeordnete Ziel der Studie ist die Bewertung der Fortbildungs- und Entwicklungspraktiken der Mitarbeiter im Gesundheitsamt von Kersa Woreda. Diese Arbeit wird erstens f r das Gesundheitsamt von Kersa Woreda von gro er Bedeutung sein und zweitens einen Mehrwert f r das Personal und das Verwaltungspersonal in jeder Organisation, die darauf zugreifen k nnte, darstellen. Um die grundlegenden Ziele der Studie zu erreichen, wurden quantitative und qualitative Daten mit Hilfe von Frageb gen, Fokusgruppendiskussionen und Interviews erhoben. Zur Bestimmung des Stichprobenumfangs wurde die Carvalho'sche Stichprobenbestimmung verwendet. Aus den insgesamt 505 Beg nstigten wurden insgesamt 125 Befragte ausgew hlt, da diese Zahl nach der Carvalho'schen Stichprobenbestimmung im Bereich zwischen 501 und 1200 liegt. Zur Berechnung der Signifikanzbeziehung zwischen den Variablen wurde der Chi-Quadrat-Test verwendet.
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