Masterarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Gesundheit - Fitness and Health Management, Note: 1,3, Hochschule Fresenius Idstein, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Arbeit wird ein Wiesbadener Klinikum untersucht. Es soll herausgefunden werden, inwiefern sich die Ver?nderungen des Arbeitsumfelds auf die Besch?ftigten im Krankenhausbetrieb auswirken. Zudem soll der Bedarf an Interventionen analysiert werden. Der Aufbau der Arbeit gliedert sich in einen theoretischen und in einen praktischen Teil. Im theoretischen Teil werden Probleme anhand von Fragenstellungen erl?utert, die ein affirmatives Antwortmuster zur Hypothesendarstellung bilden, um in der Folge den empirischen Rahmen der angewandten Methodik entwickeln zu k?nnen. Dazu ist es notwendig den Hintergrund literaturbasiert darzustellen. Eigens konzipierte Fragenkataloge zu verschiedenen Themenkomplexen unterst?tzen im praktischen Teil in Form einer quantitativen Studie. Abschlie end wird anhand der Ergebnisse diskutiert, ob f?r die Thematik der Resilienz ein planbarer Bedarf im Rahmen der BGF bestehen k?nnte, der sich im Endeffekt auch unter gesundheits?konomischen Aspekten betrachten lie e. Belastungen und Stress kennzeichnen den heutigen Wandel in der Arbeitswelt. Die Notwendigkeit einer fortw?hrenden Anpassung an sich ?ndernde Arbeitsbedingungen hat bei ?berm? iger Beanspruchung negative Auswirkungen auf die Gesundheit. Dies zeigt sich gerade bei Berufsgruppen, die im Gesundheitswesen t?tig sind. Insbesondere medizinisches Personal in Krankenh?usern ger?t durch arbeitsbedingte Belastungen immer wieder in den ?ffentlichen Fokus. Daher ist es notwendig, zu verstehen, welche Ursachen diese Belastungen haben und wie auf sie Einfluss genommen werden kann.
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