Die Digitalisierung des BGM ist schon l nger zu beobachten und hat durch den technologischen Fortschritt in der Entwicklung von Wearables, Apps und sozialen Medien gute M glichkeiten, in einen digitalen Arbeitsalltag integriert zu werden. Daf r ist eine Auseinandersetzung mit den Instrumenten notwendig, um Mitarbeiter f r die das Thema Gesundheit zu sensibilisieren. Eine entscheidende Rolle wird auch den F hrungskr ften zuteil, die ihr F hrungsverst ndnis an die digitalen Zeiten anpassen m ssen. Denn der digitale Alltag bedingt zum Teil erhebliche Ver nderungen im Arbeitsalltag.
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