Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Unternehmensf hrung, Management, Organisation, Note: 2,0, Fachhochschule f r ffentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen; K ln, Sprache: Deutsch, Abstract: In der Gesellschaft wird eine leistungsf hige und b rgerfreundliche ffentliche Verwaltung gew nscht. Eine Verwaltung kann jedoch nur so leistungsf hig sein, wie ihre Mitarbeiter es auch sind. Ebenso w nschen wir alle uns Kollegen, die freundlich, motiviert und leistungsf hig sind. Voraussetzung hierf r ist, dass die Gesundheit der Mitarbeiter durch ihre berufliche T tigkeit nicht beeintr chtigt wird. Die Mitarbeiter sind also ein wichtiger - nein, der wichtigste - Grundstein der ffentlichen Verwaltung. Diesen "Grundstein" gilt es durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement zu pflegen, um gro e Leistungen auf ihn bauen zu k nnen. Zun chst werden in dieser Arbeit die Gr nde und Voraussetzungen f r die Durchf hrung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements dargestellt. Anschlie end wird n her auf verschiedene Ma nahmen zur Gesundheitsf rderung - vor allem in der Verwaltung des Rhein-Erft-Kreises- eingegangen. Abschlie end erfolgt eine Gesamtbetrachtung der Thematik.
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