Das Lehrbuch vermittelt theoretisches und praktisches Wissen zum Betrieblichen Gesundheits- und Pr?ventionsmanagement (BGM). Nach einer Einf?hrung werden Gr?nde f?r die Implementierung von BGM u.a. aus rechtlicher Sicht erarbeitet. Darauf aufbauend werden die theoretischen Grundlagen des BGM aus betriebswirtschaftlicher, gesundheits- und arbeitswissenschaftlicher Sicht dargestellt. Anschlie end werden das Organisationsmodell des BGM und die Zusammenarbeit der betrieblichen Gesundheitsakteure erl?utert. Anhand von Handlungsfeldern der Verhaltens- und Verh?ltnispr?vention, wie z.B. Bewegung, Stressbew?ltigung, gesunde F?hrung, Aufgaben- und Arbeitsgestaltung, werden typische Vorgehensweisen in der Gesundheits- und Pr?ventionsarbeit erl?utert - dabei werden auch neue Trends wie digitale Ans?tze im BGM ber?cksichtigt. Flankiert werden diese Handlungsfelder durch Kontextfaktoren wie Gesundheitspolitik, Gesundheitskultur und Gesundheitskommunikation. Anschlie end wird auf die Legitimation und Qualit?tssicherung im BGM eingegangen, um den Nachweis des Nutzens von BGM aufzuzeigen. Den Abschluss bilden die Schl?ssel- und Erfolgsfaktoren des BGM und ein Ausblick auf zuk?nftige Trends.
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