Betriebliche Work-Life-Balance-Maßnahmen: Auswirkungen auf Unternehmen und ihre Beschäftigten [German]

By Daniel Dorniok

Diplomarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation, Note: sehr gut, Universit t Bremen, Sprache: Deutsch, Abstract: In diesem Buch geht es um ein Thema, das in Wissenschaft, Politik und ffentlichkeit derzeit breit diskutiert wird. Es geht darum, wie M nner und Frauen ihre Erwerbsarbeit und ihr Privatleben "balancieren" k nnen und wie Unternehmen ihnen dies erm glichen k nnen. Genauer: Es geht um Work-Life-Balance-Ma nahmen oder auch um Ma nahmen zur Vereinbarkeit von Arbeit/Beruf und Leben/Familie. Diese werden als Instrumente einer umfassenden betrieblichen Personalpolitik verstanden. Es ist zu erwarten, dass solchen Ma nahmen eine immer gr er werdende Bedeutung zukommen wird und zwar sowohl f r Unternehmen als auch f r die Besch ftigten, denn Work-Life-Balance-Ma nahmen sind f r Besch ftigte und Unternehmen gleicherma en interessant, versprechen sie doch einerseits den Besch ftigten eine bessere Vereinbarkeit von Arbeit/Beruf und Leben/Familie erm glichen zu k nnen und andererseits den Unternehmen Kosten zu vermeiden oder sogar einen dar ber hinausgehenden Nutzen zu generieren. Im wissenschaftlichen Diskurs werden Work-Life-Balance-Ma nahmen diverse Nutzenpotentiale zugeschrieben. Eine n here Durchleuchtung von Studien ist hier besonders wichtig, da oftmals der Nutzen von vereinbarkeitsf rdernden Ma nahmen als evident vorausgesetzt wird. Ob Work-Life-Balance-Ma nahmen tats chlich einen derartigen Nutzen bringen k nnen, soll der Untersuchungsgegenstand dieser Arbeit sein. Es sollen die Auswirkungen von Work-Life-Balance-Ma nahmen auf Unternehmen und ihre Besch ftigten untersucht werden. Die Auswirkungen von vereinbarkeitsf rdernden Ma nahmen auf die Unternehmen werden dabei als betriebswirtschaftliche Kosten und/oder Nutzen unterschieden. F r die Besch ftigten stehen ebenfalls Kosten und Nutzen, Vor- und Nachteile von vereinbarkeitsf rdernden Ma nahmen im Vordergrund. Somit k nnen schlussendlich differenzierte Kosten-N

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3638669122
• ISBN13: 9783638669122
• Release Date: July 2007
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 100 Pages
• Weight: 0.31 lbs.
• Dimensions: 0.2" x 5.8" x 8.3"