Fast alle Tarifvertr ge sehen H rtefallklauseln etwa zur Senkung von L hnen und Geh ltern oder zur Neugestaltung der Arbeitszeit vor. Sie werden k nftig vermehrt f r betriebliche B ndnisse und Standortpakte genutzt werden. Die Umsetzung der tariflichen H rtefallklauseln, die Ausgestaltung eines "Standortpaktes", ist Aufgabe der Betriebsparteien. Marcus Schwarzbach unterst tzt Personalverantwortliche und F hrungskr fte im Verhandlungsprozess mit dem Betriebsrat. Er vermittelt rechtliche Grundkenntnisse und macht strategische Vor- und Nachteile betrieblicher B ndnisse deutlich. Das Buch zeigt auch, wie man Gespr che mit Betriebsrat und Belegschaft vorbereitet und Betriebsvereinbarungen formuliert. Mit vielen Fallbeispielen und Tipps zur Kommunikation.
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