Psychische Erkrankungen der Mitarbeiter beeintr chtigen die Gesamtproduktivit t des Unternehmens. Depressionen am Arbeitsplatz sind eine der h ufigsten psychischen Erkrankungen. Sie beeintr chtigt die Produktivit t, das Urteilsverm gen, die F higkeit, mit anderen zusammenzuarbeiten, und die Gesamtleistung des Arbeitnehmers. Wenn die Leistung eines Mitarbeiters beeintr chtigt wird, wirkt sich dies auf die gesamte Organisation aus. Die Leistung eines Mitarbeiters umfasst verschiedene Dimensionen wie die Rolle am Arbeitsplatz, die Rolle in der Karriere, die Innovationsrolle, die Teamrolle und die Organisationsrolle. Es ist sehr w nschenswert, dass ein Mitarbeiter mehr Klarheit ber die Rollenanforderungen hat, um seine Karriere zu planen. Nur wenn eine Person sich ber die Feinheiten ihrer Rolle im Klaren ist, kann sie einen innovativen Beitrag zu ihrer Arbeit leisten. Dies motiviert zu besseren Leistungen im Team und hilft so der Organisation, ihre Aufgabe zu erf llen.
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