Beruflicher Wiedereinstieg für Mütter [German]

By Svenja Nilsson

Wissenschaftlicher Aufsatz aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation, Note: 2,0, Hochschule f r angewandtes Management GmbH, Sprache: Deutsch, Abstract: Seit Jahren befindet sich Deutschland in einem demographischen Wandel: Die Geburtenraten sinken immer weiter, w hrend die Lebenserwartung stetig ansteigt. Im Jahr 2006 waren rund 19 Prozent der Bundesb rger lter als 65 und dieser Trend wird sich weiter fortsetzen. Es ist davon auszugehen, dass im Jahr 2050 die Lebenserwartung um durchschnittlich 6,5 Jahre steigt (Vgl. Fl ter-Hoffmann, Christiane, 2006, S. 3). "Damit ger t nicht nur der Generationenvertrag ins Wanken, der die Verantwortung der erwerbst tigen Generation festschreibt, f r die ltere Generation zu sorgen. Aus gesamtwirtschaftlicher und politischer Sicht wird es an Steuerzahlern, qualifizierten Arbeitskr ften und letztlich auch an Konsumenten fehlen. Die langfristigen Folgen des demographischen Wandels werden sich auch in steigenden Abgaben auf das Arbeitseinkommen, Verringerung der Sozialversicherungsleistungen und st rkerer Selbstversorgung bemerkbar machen", so die Prognose von Silke Michalk und Peter Nieder (Michalk, Silke / Nieder, Peter, 2007, S. 24 ). War das vorzeitige Ausscheiden lterer Besch ftigter bisher eine kosteng nstige Ma nahme zur Personalverj ngung, wird es heute erfolgsentscheidend sein, M glichkeiten zu finden um dieses Arbeitnehmerpotenzial im Unternehmen zu binden.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3640350308
• ISBN13: 9783640350308
• Release Date: June 2009
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 28 Pages
• Weight: 0.11 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"