Berufliche Sozialisation von Frauen im Kontext des geschlechtsspezifisch segregierten Arbeitsmarktes [German]

By Kerstin Funk

Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation, Note: 2,3, FernUniversit t Hagen (Fakult t f r Kultur-und Sozialwissenschaften), Sprache: Deutsch, Abstract: ...] M dchen haben Jungen gegen ber mittlerweile einen Bildungsvorsprung erzielen k nnen. Das verst rkte Bildungsinteresse der Frauen sowie ihre verbesserten Qualifikationen haben zwar zur Emanzipation der Frauen insgesamt beigetragen, es besteht jedoch noch immer ein Ungleichgewicht. Ihre beruflichen Chancen unterscheiden sich in ihrer Reichweite f r Lebenskonzept und Selbstdefinition von denen der M nner (Heinz 1995). Beim Zugang zu einigen Berufsgruppen sowie bei der Karriereplanung sind geschlechtsspezifische Unterschiede auf dem Arbeits-und Ausbildungsmarkt vorhanden. Bereits auf dem Ausbildungsmarkt findet sich das Muster typischer M nner-und Frauenberufe trotz gleicher Ausbildungsvoraussetzungen. Hochdotierte Positionen und Leitungsaufgaben werden zumeist von M nnern besetzt, Frauen ber eher soziale und in der Hierarchie unten angesiedelte Berufe aus und sind daher eher von Arbeitsplatzverlust betroffen. Zudem sind sie h ufiger im dienstleistenden Gewerbe t tig, wohingegen M nner bevorzugt technische Berufe ergreifen. Die angestrebte Unabh ngigkeit und Eigenst ndigkeit von Frauen kann nur begrenzt umgesetzt werden: Frauen werden h ufig in Berufen ausgebildet, die ihnen eine eigenst ndige konomische Existenz verwehren (Nissen et al 2003). Trotz Erosion des Ern hrermodells setzt sich die Familie nicht aus konomisch unabh ngigen, autonomen Individuen zusammen, da Frauen neben der Erwerbst tigkeit den Hauptteil der unentgeltlichen famili ren Betreuungsarbeit leisten (Lewis 2003). Der demographische Wandel erfordert aufgrund des Bev lkerungs-und Erwerbspotentialr ckganges in den kommenden Jahrzehnten vermehrt gut qualifizierte Fachkr fte und eine noch st rker werdende Erwerbsbeteiligung der Frauen und l sst den Berufsfindungsprozessen junger Frauen einen erhebl

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3640793633
• ISBN13: 9783640793631
• Release Date: January 2011
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 32 Pages
• Weight: 0.11 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"