Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich P dagogik - Berufsbildung, Weiterbildung, Note: 1,0, Helmut-Schmidt-Universit t - Universit t der Bundeswehr Hamburg (Lehrstuhl f r Berufs- und Arbeitsp dagogik), Veranstaltung: Beruflich-betriebliche Bildung im Kontext einer erweiterten Verantwortungs bernahme durch die Unternehmen, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit thematisiert die CSR-Aktivit ten von Unternehmen unter Ber cksichtigung der Ambivalenz zwischen Handeln und Nichthandeln. Es wird exemplarisch f r die zahlreichen Felder, in denen sich CSR-Aktivit ten abspielen k nnen, auf die die Verantwortung von Unternehmen f r die berufliche Bildung Benachteiligter eingegangen. Dabei steht der gesellschaftliche Nutzen, unter anderem indiziert durch die Bem hungen Menschen ber Bildung eine Erwerbst tigkeit zukommen zu lassen, in Verbindung mit den Vorteilen f r die Unternehmen qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen und einem m glichen Fachkr ftemangel entgegenzuwirken. Es wird die Frage verfolgt, ob und inwieweit CSR-Aktivit ten einen Beitrag an der beruflichen Bildung benachteiligter Jugendlicher leisten k nnen.
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