Überführung des Diebstahls durch verdeckte Videoüberwachung. Ist eine verhaltensbedingte Kündigung gerechtfertigt?: Eine Betrachtung des Urteils BAG 2 [German]

By Simon Wagner

Studienarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 2,0, Bayerische Julius-Maximilians-Universit t W rzburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Arbeit besch ftigt sich mit sich mit der berf hrung des Diebstahls durch verdeckte Video berwachung und mit der Frage, ob eine verhaltensbedingte K ndigung in diesem Fall gerechtfertigt ist. Der Sachverhalt, welcher die K ndigung hervorgerufen hat, wird genauer erl utert und das allgemeine Verfahren bei fristlosen K ndigungen sowie der Video berwachung im Unternehmen n her betrachtet. Nach dem Aufzeigen von kritischen Punkten im besprochenen Vorfall, wird das Urteil detailliert beleuchtet. Zus tzlich wird auf hnliche Urteile und Geschehnisse Bezug genommen. Zudem werden Empfehlungen f r die Praxis gegeben, um solchen Klagen in Zukunft vorzubeugen. Um die oben genannte Frage zu beantworten, wird das Urteil des Bundesarbeitsgerichtes Erfurt aus dem Jahr 2012 n her betrachtet. Das Revisionsurteil, welchem das Urteil des Landesarbeitsgerichts K ln vom 18.11.2010 vorausgeht, behandelt die Unzul ssigkeit einer verhaltensbedingten K ndigung. Die Aufl sung des Arbeitsverh ltnisses wurde aufgrund eines Diebstahls ausgesprochen, welcher allerdings nur ber unerlaubte Video berwachung aufgezeichnet wurde und nicht pers nlich beobachtet wurde. Gegen diese K ndigung hat die Mitarbeiterin Klage eingereicht. Das Material einer Video berwachung unterliegt dem Bundesdatenschutzgesetz und dem Selbstbestimmungsrecht des Arbeitnehmers. In den Medien wurden in den vergangenen Jahren mehrmals F lle von K ndigungen des Arbeitsverh ltnisses diskutiert. Oft ist davon die Rede, dass ein Diebstahl eines Pfandbons oder einer Zigarettenpackung nicht schwer betriebssch digend seien und der Unternehmer diesen Vorfall finanziell verkraften kann. Weitere Personen sind der Meinung, dass dadurch ein Vertrauensverlust zwischen Arbeiter und Unternehmer entsteht und eine K ndigung nachvollziehbar ist. Doch was spricht die Just

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3346041433
• ISBN13: 9783346041432
• Release Date: December 2019
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 20 Pages
• Weight: 0.08 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"