Das Buch zeigt einen repr sentativen Querschnitt von professionellen und semiprofessionellen Beratungsangeboten f r Adressatengruppen an Hochschulen und f hrt in den aktuellen Diskurs ber Professionalisierung und Qualit tsstandards von Beratung ein. Formate wie Fachberatung, Coaching, Supervision und Mentoring werden ber cksichtigt. F r die Qualit t von Beratung und Beratungsangeboten, Programmgestaltung und Qualit tsmanagement sind New Professionals in einer Third Sphere zwischen Wissenschaft und Administration verantwortlich. An verschiedenen Konzepten und einschl gigen Programmen f r Beratung und Weiterbildung werden zentrale hochschuldidaktische Anliegen und damit verkn pfte Aufgaben der Personalentwicklung deutlich.
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