Die Ank?ndigung des Bankenprozesses in der Demokratischen Republik Kongo weckte bei der Mehrheit der Staatsbediensteten gro e Hoffnungen. F?r sie war dies die ideale Gelegenheit, die zahlreichen Gehaltsstreitigkeiten zu l?sen, die sie mit dem herk?mmlichen Gehaltsabrechnungssystem hatten: einerseits das Auftauchen fiktiver Bediensteter auf den Listen, andererseits das Fortbestehen von unbezahltem, unterbezahltem Personal, neuen Mitarbeitern der Einheit usw. Wie f?llt die Bewertung mehrere Jahre nach Einleitung des Prozesses aus? Hat die Einbeziehung von Mikrofinanzinstituten die erwarteten Ergebnisse in Bezug auf die oben genannten Probleme erbracht? Zahlreiche Zeugenaussagen belegen die Vorz?ge der neuen Methode der Auszahlung der staatlichen Geh?lter an die Beamten ?ber den Bankenkreislauf, insbesondere was die Einhaltung der Zahlungsfristen betrifft. Dennoch beklagen einige das Wiederauftreten der gleichen Missst?nde, die zuvor beklagt wurden und die die Einf?hrung des neuen Systems gerechtfertigt haben.
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