Benötigt die Generation Y ein neues Führungsmodell? Eine Einordnung [German]

By Niklas Völcker

Studienarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich F?hrung und Personal - Generation Y, Generation Z, Note: 2,3, FOM Essen, Hochschule f?r Oekonomie & Management gemeinn?tzige GmbH, Hochschulleitung Essen fr?her Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel dieser Seminararbeit ist die Darstellung der Erwartungen der Generation Y an F?hrung, besonders vor dem Hintergrund der Einordnung in die praktische Relevanz. Die Bearbeitung dieser Untersuchung wird unter aktueller Literatur und Internetquellen durchgef?hrt. Des weiteren wird wegen der dynamischen Entwicklung der F?hrungsaspekte von Mitarbeitern und der demographischen Entwicklung Wert auf eine zeitnahe Darstellung der Materie gelegt. F?r den Verlauf der Untersuchung ergeben sich folgende, zentrale Fragestellungen: Muss die Generation Y anders gef?hrt werden als die vorherigen Generationen? Was macht eine Generation aus? Gibt es ?berhaupt einen Generations-Unterschied? Welche Problematik birgt der Generations-Unterschied? Kann es ein allgemein g?ltiges F?hrungsmodell f?r alle Generationen geben? Welche Reaktionsm?glichkeiten bieten sich Unternehmen? Die vorliegende Arbeit gliedert sich in 5 Abschnitte. Dieser Einleitung folgt Kapitel 2, in dem die Generation X und die Generation Y definiert werden sowieso der wesentliche Unterschied herausgestellt wird. Des weiteren wird erl?utert, weshalb es in der Gesellschaft oft zu Fehlinterpretationen der Generationsunterschiede kommt. In Kapitel 3 wird das Thema F?hrung n?her beleuchtet, mit besonderer Beachtung der beiden F?hrungsstile transaktional und transformational und dem daraus resultierenden Einfluss auf Mitarbeiter. Kapitel 4 soll den Hauptteil dieser Arbeit darstellen und die zentrale Fragestellung beinhalten, ob die Generation Y anders gef?hrt werden muss. Dazu werden zum einen die Erwartungen von F?hrung der Generation Y dargestellt als zum anderen der F?hrungsstil der Generation Y behandelt. Auch soll ein Ausblick in die Zukunft gew?hrt werden. Absch

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3668066531
• ISBN13: 9783668066533
• Release Date: October 2015
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 32 Pages
• Weight: 0.12 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"