Die Gewaltfreie Kommunikation (GFK) tr gt dazu bei, die Art und Weise, wie sich Menschen w hrend eines Verhandlungsdialogs ausdr cken und einander zuh ren, neu zu formulieren, vor allem durch Einf hlungsverm gen. Der Beitrag der NVC bezieht sich auf die Neudefinition der Konfliktbeziehung und nicht nur auf die Suche nach Elementen zur L sung des Konflikts im Bereich der Verhandlungen in ffentlichen Organisationen und bietet eine Gelegenheit zur gemeinsamen Reflexion zur L sung von Problemen. Sie beinhaltet eine selbstverantwortliche Reflexion unter Einsatz einf hlsamer Kommunikationsf higkeiten. Andererseits haben wir bei der Lekt re von Organisationen, die an Prozessen der sozialen Verantwortung (SR) beteiligt sind, festgestellt, dass es m glich ist, die Aufmerksamkeit auf gewaltt tige Konflikte zu lenken, die mit Kommunikation zu tun haben, und dass es wichtig ist, eine alternative Behandlung anzubieten, die auf der Ethik der herzlichen Vernunft basiert. In diesem Sinne wird davon ausgegangen, dass die im Rahmen der SR entwickelte CNV L sungen f r soziale Probleme im Zusammenhang mit Konflikten f rdern und das Gewaltproblem minimieren kann. Die Relevanz der Studie liegt in der Tatsache, dass sie die Notwendigkeit aufzeigt, neue Formen der Kommunikation zu berdenken, die Empathie als einen Weg des Dialogs betrachten, obwohl dies die Beteiligung und das Engagement aller in der Organisation T tigen erfordert.
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