Begünstigt behinderte Mitarbeiter als attraktive Arbeitnehmer erkennen und einsetzen [German]

By Michaela Neureiter

Diplomarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich F?hrung und Personal - Sonstiges, Note: 2,0, Fachhochschule Salzburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Behinderteneinstellungsgesetz (BEinstG) regelt die Besch?ftigung von beg?nstigt behinderten Personen und schreibt den Unternehmen die Anstellung eines beg?nstigt behinderten Mitarbeiters f?r je 25 Mitarbeiter vor. Aufgrund sozialer Barrieren, wie beispielsweise Unsicherheit im Umgang mit beeintr?chtigen Personen, sowie dem besonderen Schutz, dem beg?nstigt behinderte Personen durch das BEinstG unterliegen, schrecken zahlreiche Unternehmen vor der Einstellung dieser Personen zur?ck. Arbeitgeber bevorzugen die Bezahlung der gesetzlich vorgeschriebenen Behindertenausgleichstaxe, um die Einstellung von beeintr?chtigten Mitarbeitern zu umgehen. Sie ?bersehen dabei h?ufig, welche Potenziale sich in der Besch?ftigung Behinderter dem Unternehmen er?ffnen. Einerseits erschweren die Vorurteile ?ber eine angeblich geringere Leistungsf?higkeit von Menschen mit Behinderung deren Arbeitssuche, andererseits haben Unternehmen aufgrund der verpflichteten Behindertenausgleichstaxe hohe Ausgaben, denen keine Leistung gegen?bersteht. Gezielte Unterst?tzung beeintr?chtigter Mitarbeiter, insbesondere durch technische Hilfsmittel, gleichen h?ufig die Behinderung aus und erm?glichen einen effizienten Einsatz der Mitarbeiter. ZIELSETZUNG Diese Diplomarbeit soll Unternehmen die Attraktivit?t von beeintr?chtigten Mitarbeitern vor Augen f?hren. Sie soll Wege aufzeigen, wie behinderte Mitarbeiter durch Integration und F?rderung, beziehungsweise Unternehmen durch eine geeignete Organisation von der Einstellung behinderter Personen sowohl wirtschaftlich als auch sozial profitieren. Im Rahmen dieser Arbeit soll erforscht werden, ob das Modell einer gemeinn?tzigen Arbeitskr?fte?berlassung in diesem Bereich sinnvoll w?re und eine vermehrte Anstellung von behinderten Mitarbeitern erm?glichen k?nnte.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 364024785X
• ISBN13: 9783640247851
• Release Date: January 2009
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 152 Pages
• Weight: 0.46 lbs.
• Dimensions: 0.3" x 5.8" x 8.3"