Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 13, Deutsche Universit?t f?r Verwaltungswissenschaften Speyer (ehem. Deutsche Hochschule f?r Verwaltungswissenschaften Speyer), Sprache: Deutsch, Abstract: Die Arbeit besch?ftigt sich mit der Befristung von ?ffentlichen Dienst- und Arbeitsverh?ltnissen. F?r den ?ffentlichen Dienst behandelt der Autor die Beamten auf Zeit. Dabei wird der Grundsatz des Lebenszeitprinzips f?r Beamte aus Art. 33 Abs. 5 GG und dessen anerkannte Ausnahmen dargestellt. Insbesondere widmet sich der Autor den grundrechtlichen Anforderungen an weitere Beamtenverh?ltnisse auf Zeit. Zudem werden auch ausgew?hlte einfachrechtlichen Besonderheiten des beamten auf Zeit gegen?ber denjenigen des Lebenszeitbeamten dargestellt. Bez?glich der Befristung von ?ffentlichen Arbeitsverh?ltnissen widmet sich die Arbeit den anwendbaren Vorschriften im Vorschriftendschungel zwischen Gesetz und Tarifvertr?gen und stellt im Zusammenhang mit dem ?ffentlichen Arbeitsverh?ltnis h?ufig auftretende Befristungsgr?nde dar. Schwerpunktm? ig widmet sich dieser Teil der Arbeit der ordentlichen K?ndigung eines befristeten Arbeitsvertrages.
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