Dieses Buch konzentriert sich auf das Verst ndnis von Faktoren und Mechanismen, die an der Entwicklung von Handlungskompetenz beteiligt sind, haupts chlich in drei verwandten Kontexten: partizipative Entwicklung, Beratungsarbeit und Dienstleistungstransaktionen. Ausgangspunkt der Forschung ist die Erkenntnis, dass "agency" (allgemein verstanden als Wille und Praxis der Selbstbestimmung und des Selbstmanagements) bei den Nutznie ern von Dienstleistungen und Projekten eine entscheidende Rolle f r die effektive Umsetzung und Nachhaltigkeit spielt. Das Projekt befasst sich mit diesem Thema, wobei der Schwerpunkt auf den inneren F higkeiten und Orientierungen der Menschen liegt, und wirft die Frage auf, wie solche F higkeiten und Orientierungen in der Praxis von externen Akteuren im Bereich der ffentlichen Politik f r sozio konomische und internationale Entwicklung gef rdert und aktiviert werden k nnten. Das Projekt ist so angelegt, dass es die traditionellen disziplin ren Grenzen berschreitet und anthropologische, psychologische und wirtschaftliche Ans tze und Perspektiven miteinander verbindet.
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