Bedeutung und Realisierung von Mitarbeiterbindung in international tätigen mittelständischen Unternehmen [German]

By Sebastian Borchers

Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich F?hrung und Personal - Sonstiges, Note: 2,3, Hochschule Emden/Leer, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Mitarbeiterbindung ist ein in Europa noch relativ junges Thema im Personalwesen. In den USA wird bereits seit einiger Zeit diskutiert, wie man Mitarbeiter in einem Unternehmen halten kann. Bereits 2001 gaben in der Studie "Please go / Please stay" ?ber 60 Prozent der Unternehmen an, dass die Bindung von Leistungstr?gern eine der gr? ten Herausforderung der n?chsten Jahre darstellt. In dieser Hausarbeit werden die theoretischen Grundlagen zur Mitarbeiterbindung herausgearbeitet. Dazu geh?rt der demografische Wandel, der einer der Gr?nde f?r den Fachkr?ftemangel ist. Eine Beschreibung des Mittelstandes mit seinen Besonderheiten, sowie dem internationalen Gesch?ft dessen.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3656876487
• ISBN13: 9783656876489
• Release Date: January 2015
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 30 Pages
• Weight: 0.11 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"