Bedeutung der Unternehmenskultur für die Mitarbeitermotivation [German]

By Bastian Klaihs

Akademische Arbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation, Note: 2,0, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Veranstaltung: Arbeits- und Organisationspsychologie, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Unternehmenskultur hat einen nicht zu untersch tzenden Stellenwert in der heutigen Arbeitswelt. Deshalb ist es das Ziel dieser Ausarbeitung, den Leser in das Themengebiet einzuf hren und die unterschiedlichen Modelle, sowie Ver nderungsm glichkeiten vorzustellen. Anschlie end sollte der Leser einen berblick ber das Thema und die verschiedenen Modelle haben. Zudem soll vermittelt werden, welche Auswirkungen die Unternehmenskultur auf die Motivation der Mitarbeiter hat. Im Anschluss an diese Einleitung, in welcher neben der Problemstellung, die Ziele und die Herangehensweise erl utert wird, werden in Kapitel zwei die relevanten Begriffe, bzw. das Themenfeld der Unternehmenskultur im Allgemeinen vorgestellt und erl utert. Dazu werden verschiedene Modelle aufgezeigt und im Anschluss bewertet. In Kapitel drei werden die Auswirkungen und Einflussm glichkeiten der Unternehmenskultur auf die Motivation der Mitarbeiter beschrieben. Daneben werden M glichkeiten zur Ver nderung der Unternehmenskultur dargestellt. Zum Abschluss der Arbeit wird in Kapitel vier ein Fazit gezogen, sowie die Vorgehensweise in dieser Arbeit kritisch reflektiert.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3346252590
• ISBN13: 9783346252593
• Release Date: September 2020
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 28 Pages
• Weight: 0.11 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"