Bearbeitung eines Forschungsprojekts zum Thema Employer Branding. Recruiting- und Kommunikationskanäle [German]

By Matthias Meyer

Studienarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich BWL - Allgemeines, Note: 3,0, Hochschule f r angewandtes Management GmbH, Veranstaltung: Projektmodul 1, Sprache: Deutsch, Abstract: Heutzutage gilt die Stellenanzeige auf Stellenportalen als Standardvariante f r Unternehmen um geeignete Bewerber zu finden. Neben lteren Onlineportalen wie zum Beispiel das der Arbeitsagentur haben sich im Laufe der Jahre viele verschiedene neue innovative Portale mit unterschiedlichen Schwerpunkten und M glichkeiten gebildet. Obwohl in der IT Branche eine gro e Nachfrage nach kompetenten Bewerbern herrscht, gibt es dort nur wenige Kandidaten die trotz fester Stelle aktiv auf Jobsuche nach einer besseren Anstellung sind, auch wenn sie prinzipiell f r einen neuen Job offen w ren. Hier gilt es also herauszufinden wie diese potentiellen Bewerber dazu angeregt werden k nnen, sich trotz festem Arbeitsplatz f r eine neue Stelle zu bewerben. Um die Aufgabenstellung strukturiert anzugehen, gilt es zuallererst ein Projektplanungsdokument zu erstellen, welches die Kernthemen des Projektmanagement anhand von Tabellen und Grafiken zeigen soll. Eine klare Auftragskl rung zwischen dem Projektauftraggeber und der Projektleitung manifestieren die Basis f r einen sp teren Erfolg des Projekts. Danach folgen eine klare Zieldefinition, sowie eine Umfeld-, Earned-Value- und Stakeholderanalyse. Diese werden mithilfe des Phasen- und Projektstrukturplans festgehalten. Im Weiteren folgen ein kurzer Abriss zum Thema Employer Branding sowie einem Forschungsprojekt, in welchem die Forschungsfrage und die Hypothese gebildet werden und durch die Ergebnisse eines selbstst ndig erstellten Fragebogens best tigt beziehungsweise widerlegt werden.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3668871787
• ISBN13: 9783668871786
• Release Date: February 2019
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 34 Pages
• Weight: 0.13 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"