Wettbewerbsf?hige Verg?tungsmodelle sind in der Finanzdienstleistungsbranche eine wichtige Voraussetzung, um Potenzial- und Leistungstr?ger im eigenen Haus halten zu k?nnen und neue Talente am Markt zu gewinnen. Die Bankmagazin-Verg?tungsstudie, die im Januar und Februar 2004 in Zusammenarbeit mit der Kirch Personalberatung, K?ln, durchgef?hrt wurde, hat die F?hrungs- und Gehaltsstrukturen der verschiedenen Institutsgruppen der deutschen Kreditwirtschaft untersucht. Im vorliegenden Buch sind die Ergebnisse dieser breit angelegten empirischen Studie detailliert und aufschlussreich aufbereitet.
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