Balanced Scorecard Fur Personalmanagement Und Personalfuhrung: Praxisansatze Und Diskussion
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Das Konzept der Balanced Scorecard (BSC) als ganzheitliches Steuerungsinstrument zur Strategie-Implementation findet auch in der deutschen Unternehmenspraxis immer mehr Beachtung. Wie eine BSC f r den Personalbereich gestaltet werden kann, wurde auf einem Seminar der ispa GmbH mit erfahrenen Personalmanagern aus verschiedenen Unternehmen diskutiert. Die Beitr ge in diesem Tagungsband geben eine bersicht der einzelnen Facetten von Anwendungsm glichkeiten einer BSC. Das Buch soll die Kreativit t und Begeisterung zur Generierung einer BSC im eigenen Unternehmen herausfordern und Mut zur Ver nderung und Anpassung der klassischen BSC auf die unternehmensspezifischen Anforderungen machen.
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