Avaliação de desempenho [Portuguese]

By: Deepa, D.

A avalia??o do desempenho desempenha um papel vital no desempenho. A partir das constata??es, constatou-se que a avalia??o dos supervisionados na organiza??o era feita com bastante frequ?ncia, ou seja, semestralmente, anualmente ou at? mesmo uma vez a cada dois anos. O estudo estabeleceu que a organiza??o utiliza metas, realiza??es, metas organizacionais, gerenciamento de tempo e efici?ncia para fins de medi??o de desempenho.O estudo estabeleceu que a avalia??o de desempenho oferece uma oportunidade para identificar as necessidades de treinamento do pessoal, portanto, fornecer-lhes o treinamento necess?rio, ajuda os funcion?rios a atingir as metas de desempenho na organiza??o, oferecendo aos maus desempenhos uma chance de melhorar, ajuda na gest?o do tempo por meio do planejamento e defini??o de prazos, gerentes para tomar uma decis?o informada sobre promo??es e atribui??es com base em fatos aplic?veis, melhoram as sinergias dos funcion?rios.

• Format: Paperback
• Language: Portuguese
• ISBN: 6205853582
• ISBN13: 9786205853580
• Release Date: March 2023
• Publisher: Edicoes Nosso Conhecimento
• Length: 92 Pages
• Weight: 0.32 lbs.
• Dimensions: 0.2" x 6.0" x 9.0"