Auswirkungen flexibilisierter Arbeitsformen auf das organisationale Commitment von Mitarbeitenden: Eine literaturbasierte Untersuchung [German]

By: Anonymous

Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Psychologie - Wirtschaftspsychologie, Note: 1,3, Sprache: Deutsch, Abstract: Im Rahmen der vorliegenden Arbeit werden zun chst die theoretische Fundierung und konzeptionellen Grundlagen der relevanten Themenfelder er rtert. Hierf r wird zuerst eine Begriffskl rung der Flexibilisierung der Arbeitswelt vorgenommen. Zur Vertiefung werden dann die Formen flexibler Arbeit dargestellt und Bedeutungen und Auswirkungen flexibilisierter Arbeit erl utert. Anschlie end folgt eine Begriffskl rung des OC. Das OC wird anhand des Commitment-Konzeptes nach Meyer und Allen verdeutlich. Es folgt eine Abgrenzung zu anderen Konstrukten und das Kapitel schlie t mit einer Darstellung der Einflussfaktoren und Korrelate und einer anschlie enden Evaluation der Effekte und Konsequenzen des AOC. Zuletzt werde auf Grundlage der vorgenommenen Definitionen die Auswirkungen der r umlichen und zeitlichen Flexibilisierung der Arbeit auf das AOC untersucht. Die Arbeit schlie t mit einem Fazit.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3346969533
• ISBN13: 9783346969538
• Release Date: November 2023
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 46 Pages
• Weight: 0.16 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"