Auswirkungen des Deutschen Corporate Governance Kodex auf die Managementvergütung in Deutschland: Eine Betrachtung von im DAX und MDAX börsennotierten [German]

By Christian Koch

Studienarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich BWL - Unternehmensf hrung, Management, Organisation, Note: 1,2, Akademie Deutscher Genossenschaften ADG e.V., Sprache: Deutsch, Abstract: Der Informationsdienstleister Bloomberg berichtete am 23. M rz 2018: "ING Groep NV abandoned a plan to boost CEO Ralph Hamers's pay after fierce criticism from Dutch leaders including Prime Minister Mark Rutte and Finance Minister Wopke Hoekstra." Mit der hier thematisierten Entscheidung wird sowohl das ffentliche als auch das politische Interesse bez glich der Entlohnung des Managements von Kapitalmarktgesellschaften deutlich. Dieses Interesse ist ebenfalls auf Deutschland bertragbar, womit gesetzliche Vorgaben und Richtlinien wie der Deutsche Corporate Governance Kodex (DCGK) u. a. f r Politik, Unternehmen und Anleger an Bedeutung gewinnen. Zudem steigt für institutionelle Investoren die Relevanz der Themenfelder Corporate Governance und Nachhaltigkeit stetig, wodurch neben der H he der Managergeh lter auch die Verg tungssysteme in den Fokus der Anlageentscheidung r cken. Die vorliegende Studienarbeit besch ftigt sich daher mit folgender Forschungsfrage: Wie wirken sich die Empfehlungen und Anregungen des DCGK auf die Verg tungssysteme f r das Management von DAX- und MDAX-Gesellschaften aus? Die Kernkonzepte der Fragestellung sind der DCGK, die Ausgestaltung der Verg tungssysteme, die Personengruppe Management sowie die Eingrenzung auf Gesellschaften, die in den beiden deutschen Aktienindizes DAX (Deutscher Aktienindex) und MDAX (Mid-Cap-DAX) gef hrt werden.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3668880727
• ISBN13: 9783668880726
• Release Date: May 2019
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 58 Pages
• Weight: 0.19 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"