Auswirkungen des demografischen Wandels auf Unternehmen

By Christina Turowski

Der demografische Wandel h lt Einzug in die Unternehmen. Synonym zur Gesellschaft steigt das Durchschnittsalter der Besch ftigten und das Arbeitskr fteangebot sinkt. Dies stellt Besch ftigte und Unternehmer vor neue Herausforderungen hinsichtlich des Erhalts der Arbeits- und Besch ftigungsf higkeit. Jugendzentriertheit und negative Altersbilder in Verbindung mit strukturellen nderungen der Belegschaften sowie weiteren gesellschaftlichen Ph nomenen wie die Entwicklung zur Wissensgesellschaft, f hren auf vielen organisationalen Ebenen zu Problematiken und decken alte und neue Konfliktlinien auf. Sind ltere Besch ftigte weniger leistungsf hig? K nnen Sie sich physisch und psychisch in einer rasant wandelnden hochtechnologisierten Berufswelt behaupten? Sind sie genauso innovationsf hig wie J ngere? Wie lernf hig sind ltere? Sind Qualifizierungsma nahmen f r sie noch sinnvoll? Auf solche und hnliche Fragen will die vorliegende Arbeit Antworten geben und mit Pauschalit ten, negativen Altersbildern und Stereotypen brechen, um die Unternehmen aber auch die Besch ftigten selbst f r Alter(n)seffekte zu sensibilisieren, die nicht nur biologischen und leistungsmindernden Automatismen folgen.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3639642309
• ISBN13: 9783639642308
• Release Date: July 2014
• Publisher: AV Akademikerverlag
• Length: 60 Pages
• Weight: 0.22 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 6.0" x 9.0"