Auswirkungen der Personalplanung [German]

By Yogesh Kumar and Anju Ahlawat

Im heutigen Wettbewerbsumfeld sind die Humanressourcen die wertvollste Ressource eines Unternehmens. Da sich die Gesch ftswelt weltweit immer st rker vernetzt und sich auch die Unternehmenskultur entsprechend den aktuellen Anforderungen neu formiert, wird auch die Personalbeschaffung von diesem Wandel beeinflusst. Es herrscht die weit verbreitete berzeugung, dass die Humanressourcen die wertvollste und wichtigste Ressource unter allen Ressourcen eines Unternehmens sind. Dies liegt daran, dass die Humanressourcen ein wertvolles Kapital f r das Unternehmen darstellen. Das wertvollste Kapital eines jeden Unternehmens ist seine Belegschaft. Jedes Unternehmen muss nach effektiven und f higen Mitarbeitern suchen und die richtigen Personen mit den entsprechenden F higkeiten, Kenntnissen, Qualifikationen, Kompetenzen und Erfahrungen einstellen, um die Unternehmensziele zu erreichen. Personalplanung l sst sich als der Prozess definieren, durch den ein Unternehmen sicherstellt, dass es ber die richtige Anzahl an Mitarbeitern mit den richtigen Kompetenzen an den richtigen Positionen am richtigen Ort zur richtigen Zeit verf gt, die zudem in der Lage sind, alle Aufgaben zu erf llen, um die bergeordneten Ziele effektiv und effizient zu erreichen.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 6630102169
• ISBN13: 9786630102161
• Release Date: June 2026
• Publisher: Verlag Unser Wissen
• Length: 64 Pages
• Weight: 0.22 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 6.0" x 9.0"