Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich F?hrung und Personal - Sonstiges, Note: 1,7, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel dieser Arbeit ist eine Ursachenforschung und eine Darstellung der Bedeutung berufsbedingter psychischer Erkrankungen f?r Arbeitgeber und -nehmer. F?r das Verst?ndnis ist eine Definition des Begriffs "berufsbedingte psychische Erkrankung" vorweg unerl?sslich. Anschlie end sollen die Ursachen psychischer Erkrankungen er?rtert und m?gliche Folgen f?r Mitarbeiter und Unternehmen aufgezeigt werden. Eine Darlegung der Folgen anhand aktueller Zahlen schlie t die Arbeit ab. Die Arbeitswelt wurde im Laufe der Globalisierung einem gro en Wandel unterzogen. Der Wandel vom Verk?ufer- zum K?ufermarkt f?hrt zu einer gesteigerten Konkurrenz zwischen den Unternehmen, von deren Auswirkungen auch die Mitarbeiter aktiv betroffen sind. Die Anforderungen bez?glich Flexibilit?t und Arbeitseinsatz haben enorm zugenommen, was nicht ohne Konsequenzen bleibt. Immer mehr Fehltage gehen auf das Konto berufsbedingter psychischer Erkrankungen, ausgel?st durch zunehmenden Stress und ?berforderung. Die Folge f?r Unternehmen sind Kosten in Milliardenh?he.
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