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Paperback Aufgabenverlagerung in ein Shared Service Center [German] Book

ISBN: 3346146499

ISBN13: 9783346146496

Aufgabenverlagerung in ein Shared Service Center [German]

Essay aus dem Jahr 2019 im Fachbereich F hrung und Personal - Sonstiges, Note: 1,3, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Das betriebswirtschaftliche Managementkonzept des Shared Services dient seit den 90er Jahren als neue M glichkeit zur Organisation interner Dienstleistungsprozesse, um den Servicegrad von Unterst tzungsprozessen, zu m glichst geringen, bzw. wettbewerbsf higen Kosten dem Unternehmen zur Verf gung zu stellen und so die Hauptprozesse eines Industriebetriebes m glichst effektiv und effizient zu unterst tzen. Das Thema Shared Services und die damit verbundende Herausforderung der Zentralisierung von Supportprozessen, ist seitdem immer wieder Bestandteil wissenschaftlicher Ausarbeitungen Der Konzern Birne AG ist unter anderem mit der Produktion von Notebooks, Smartphones und Tablet-Computern in der Sparte der Unterhaltungselektronik weltweit erfolgreich. Die Aktiengesellschaft ist insbesondere durch Akquisitionen in den letzten Jahren stark gewachsen und hat auch im Rahmen der aktuellen Unternehmensstrategie den Wunsch nach weiteren Wachstum fest verankert. Da in den letzten Jahren verst rkt konzerninterne Probleme aufgrund unterschiedlicher Strukturen in den einzelnen Gesellschaften auftraten, m chte die Gesch ftsleitung die Auswirkungen der Organisationsentwicklung zum Shared Service Center, hinsichtlich der Chancen, Risiken und Herausforderungen mithilfe einer wissenschaftlichen Ausarbeitung besser beurteilen k nnen. Zentralisiert werden sollen die Mitarbeiter-, die Gehalts- und die Rentenversicherungsverwaltung, sowie die Finanzbuchhaltung, die derzeit dezentral von insgesamt ca. 350 Mitarbeiter weltweit betreut werden. Das Shared Service Center soll in der tschechischen Stadt Prag er ffnet werden und f hrt aufgrund der Aufgabenb ndelung zu Synergieeffekten, die zus tzlich zu den allgemeinen Herausforderungen des gesamten Change Management Prozesses, auch eine Personalfreisetzung innehat, welche unter rec

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