Este livro analisa a auditoria social como uma ferramenta estrat gica para a dire o dos recursos humanos e destina-se a estudantes de mestrado em Ci ncias de Gest o e RH.Quest o central: Como que a auditoria social pode ser uma ferramenta para o desempenho organizacional face s exig ncias da RSE, digitaliza o e ao refor o das obriga es legais de reporte social?Estruturado em tr s partes e seis cap tulos, o livro come a por tra ar a g nese hist rica da disciplina e a sua evolu o paradigm tica da conformidade legal para o desempenho dos RH e, depois, para a sustentabilidade. Em seguida, apresenta uma metodologia operacional completa, desde a carta de compromisso at ao relat rio de auditoria, com grelhas pr ticas que abrangem o recrutamento, a forma o, a remunera o e as condi es de trabalho. Por ltimo, examina quest es contempor neas: liga es com a RSE, indicadores ESG, a diretiva CSRD que transforma o seguro social numa obriga o legal e o impacto da transforma o digital nas pr ticas auditadas.
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