Este livro centra-se nos valores de classifica o de v rias dimens es em rela o ao intervalo, mostrando as reas potenciais de excel ncia ou melhoria, o que pode ser til para os decisores pol ticos determinarem a estrat gia de mobiliza o de recursos humanos e liberta o de fundos. Pretende-se que esta auditoria funcional sirva de base para melhorias em v rias dimens es dos centros de sa de prim rios, tais como edif cios em termos de rea funcional em v rios servi os de infraestrutura. A confian a tem estado na melhoria qualitativa dos servi os de sa de atrav s do refor o das instala es f sicas, como o fornecimento de equipamentos essenciais e consum veis, a constru o de edif cios e alojamentos para o pessoal m dico e param dico e a forma o cont nua do pessoal. A auditoria funcional feita para as diferentes dimens es com base na avalia o, sendo cada item classificado numa escala de cinco pontos. A pontua o observada convertida em pesos numa escala de cinco pontos, que s o calculados utilizando o Processo Anal tico Hier rquico (AHP).
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