Atypische Erwerbsformen und Risiken der sozialen (Alters-)Sicherung: Prekaritätsrisiken von Leiharbeit, geringfügiger Beschäftigung und Selbständigkei [German]
Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Arbeitswissenschaft / Ergonomie, Note: 1,7, Universit t Bremen, Sprache: Deutsch, Abstract: Zusammenfassung Ziel dieser Arbeit ist es Prekarit tsrisiken atypischer Erwerbsformen aufzuzeigen. Das Hauptaugenmerk soll hier auf der Nacherwerbsphase liegen, in der die Eink nfte, nach dem vorherrschenden Versicherungsmodell, aus den Anwartschaften, die w hrend der Erwerbsphase erzielt werden, hervorgehen. Einleitend sollen drei Formen atypischer Arbeit beschrieben werden: Leiharbeit, geringf gige Besch ftigung und "neue" bzw. Solo-Selbst ndige. Hierbei soll deren Abgrenzung zum NAV, deren rechtliche Grundlagen und deren Entwicklung w hrend der letzten Jahre herausgearbeitet werden. Anschlie end werden deren allgemeine prekarisierende Tendenzen (u.a. bez glich der betrieblichen Mitbestimmung, Deprivation) aufgezeigt. Darauf folgt die Betrachtung der Prekarit tsrisiken im Hinblick auf die soziale Sicherung, vor allem w hrend der Nacherwerbsphase. Basierend auf diesen Ergebnissen wird die Diskussion um Flexicurity hinzugezogen und Systeme sozialer Sicherung in europ ischen Nachbarl ndern vorgestellt. Abschlie end sollen M glichkeiten der Vermeidung, bzw. Verringerung von Prekarit tsrisiken atypischer Erwerbsformen aufgezeigt werden.
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