Questo studio concettuale un modesto tentativo di esaminare in modo approfondito la letteratura relativa ai vari aspetti dell'attrito, in particolare agli antecedenti del turnover, e di presentare una serie di variabili che influenzano l'elevato turnover dei dipendenti in questo settore. Lo studio ha individuato quattro serie di variabili, ovvero cultura organizzativa, impegno, comportamenti di cittadinanza organizzativa e intenzioni di turnover, che hanno mostrato una forte relazione con il problema sottostante dell'attrito nel settore BPO. Sulla base della letteratura esistente, sono stati elaborati alcuni obiettivi e ipotesi che potrebbero costituire la base per ulteriori ricerche in questo campo.
ThriftBooks sells millions of used books at the lowest
everyday prices. We personally assess every book's quality and offer rare, out-of-print treasures. We
deliver the joy of reading in recyclable packaging with free standard shipping on US orders over $15.
ThriftBooks.com. Read more. Spend less.