Attraktivität von Unternehmensberatungen: Eine Online-Umfrage unter potenziellen Bewerbern

By Maria Marantsenboyn

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich F?hrung und Personal - Sonstiges, Note: 1,3, Universit?t zu K?ln (Seminar f?r Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Personalwirtschaftslehre, Prof. Dr. Dirk Sliwka), Veranstaltung: Personalwirtschaftslehre, Sprache: Deutsch, Abstract: Mit einer zunehmenden Erholung der Wirtschaftslage von der Krise ist auch der Wettbewerb um die besten Mitarbeiter wieder ein Thema von h?chster Aktualit?t. In vielen Branchen rei en sich die Unternehmen um hochqualifizierte Akademiker (Karriere, 29.11.2010). Auch die Unternehmensberatungen bleiben davon nicht unber?hrt. "Der "War for Talent", ist f?r Unternehmensberatungen seit jeher ein wichtiges Thema. Aber seitdem der Pool an jungen Talenten kleiner wird, konkurrieren wir hier noch st?rker mit anderen Top-Unternehmen.", erkl?rt Thomas Fritz, Director of Recruiting von McKinsey & Company (Staufenbiel 2010, 05.12.2010). In diesem Kampf werden diejenigen Unternehmen als Gewinner hervortreten, die durch geeignete Personalmarketingma nahmen ihre Arbeitgeberattraktivit?t am besten darzustellen wissen. Die steigende Relevanz der Arbeitgeberattraktivit?t hat dazu beigetragen, dass sich einige Marktforschungseinrichtungen auf Absolventenbefragungen spezialisiert haben. Diese sog. Absolventenstudien offenbaren aus der Sicht der Studenten und Absolventen die attraktivsten Arbeitgeber, stellen Faktoren heraus, die ihre Arbeitgeberwahl beeinflussen und gew?hren Einblick in ihre Vorstellungen rund um den Berufseinstieg. Eine Recherche der Verfasserin hat ergeben, dass bisher nur branchen?bergreifende Ergebnisse solcher Absolventenstudien ver?ffentlicht wurden, explizit f?r die Branche der Unternehmensberatung wurden bisweilen solche Absolventenbefragungen nicht durchgef?hrt bzw. nicht ver?ffentlicht. Diese L?cke versucht die vorliegende Arbeit zu schlie en, indem sie mittels einer Online-Umfrage bei den angehenden Hochschulabsolventen die Attraktivit?t von Unternehmensberatungen erfragt und a

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3656433399
• ISBN13: 9783656433392
• Release Date: June 2013
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 80 Pages
• Weight: 0.25 lbs.
• Dimensions: 0.2" x 5.8" x 8.3"