Ce livre aidera le lecteur ? comprendre l'attitude des employ?s dans les organisations universitaires. Il explique syst?matiquement le concept de changement d'attitude pratiqu? aujourd'hui dans la vie des entreprises. Il s'agit d'un livre de recherche bas? sur le travail effectu? dans les universit?s de la r?gion de Marathwada de Maharashtra. L'opinion des r?pondants enseignants et non enseignants a ?t? enregistr?e dans les r?sultats. Les donn?es recueillies aupr?s de 70 personnes ont ?t? syst?matiquement mises en tableaux, pr?sent?es sous forme de graphiques et interpr?t?es pour en tirer des conclusions significatives sur l'attitude. L'?tude s'est ?galement concentr?e sur le niveau de satisfaction professionnelle des employ?s, leur implication dans leur travail et leur engagement envers l'organisation. Il contribuera de mani?re substantielle ? l'?laboration et ? la mise en place de politiques relatives aux employ?s des universit?s. Ce livre sera un ouvrage de r?f?rence pour les responsables et le personnel des universit?s, les professionnels du DRH, les universitaires, les formateurs, les chercheurs et les ?tudiants en gestion pour une compr?hension approfondie du concept d'attitude.
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