As rela es de trabalho saud veis s o frutos de ambientes em que o respeito e a tica fazem parte do cotidiano do trabalho, concebido como central e organizador da vida das pessoas. Embora tais valores sejam fundamentais, v rios fatores no contexto contempor neo decorrente de in meras mudan as t m contribu do para o aumento da viol ncia no trabalho, haja vista que esta situa o se manifesta h tempos nas rela es institucionais. No entanto, tem se alterado as suas formas de manifesta o, acompanhando a configura o das rela es econ micas e sociopol ticas como mostraremos no decorrer dos cap tulos. Para o Minist rio da Sa de (2014) o ass dio moral uma conduta abusiva, frequente e repetitiva que se manifesta por meio de palavras, atos, gestos, comportamentos ou de forma escrita, que humilha, constrange e desqualifica a pessoa ou um grupo, atingindo sua dignidade e sa de f sica e mental. Est o presentes na organiza o do trabalho no mbito p blico quanto no privado se caracterizando por a es que retiram do trabalhador a sua capacidade de cria o e satisfa o provocando dor e sofrimento.
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